1、市场营销知识：具备扎实的市场营销理论知识，了解市场动态和消费者行为，能够灵活应用市场营销策略，至少3年以上的本岗位销售工作经验。
2、团队管理技能：具备出色的团队管理技能，能够激发团队成员的潜力，提高团队整体业绩。
3、销售策略制定：能够根据市场趋势和公司目标，制定有效的销售策略和推广计划。
4、客户关系维护：擅长与客户沟通，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。
5、业绩评估激励：能够制定合理的业绩评估标准，并根据团队成员的业绩提供有效的激励措施。
6、沟通能力要求：具备优秀的沟通和表达能力，能够与团队成员、客户及其他部门进行有效沟通。

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